農山漁村地域の再生・活性化に向けた若年層の地方人材還流戦略

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83３．アンケート調査からの検討次にアンケート結果からの検討です。分析では、従属変数を「長野企業への就職意志」、独立変数を「成長の見込み」や「評判が良くなる見込み」などとして、重回帰分析を行いました。すべての変数は「終了後―開始前」の差分です。終了後・開始前ともに同じ文章・同じ内容構成で聞いておりますので、差分することによって、エクスターンシップの１週間を過ごしたことで価値観がどう変化したかが測れることになります（表）。具体的には、「やりがいを感じるだろう」「自分の評判がよくなるだろう」に有意な結果が出ています。エクスターンシップの前後で比較して「長野の企業に就職することで自分の評判が良くなる」「長野の企業で働くことで自分がやりがいを感じられる」という考え方がポジティ（表）分析結果